연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?

실수령액은 세전 월급에서 4대보험 근로자 부담분과 원천징수 세금을 뺀 금액입니다. 자산포털은 아래 순서로 계산합니다.

1. 세전 월급 = 연봉 ÷ 12 (퇴직금 포함 연봉이면 ÷ 13)
2. 과세 월급 = 세전 월급 − 비과세액 (식대는 월 20만 원까지 비과세)
3. 국민연금 = 기준소득월액 × 4.75%. 기준소득월액은 과세 월급의 천 원 미만을 버리고 하한 40만 원, 상한 637만 원(2026년 7월부터 41만~659만 원) 안에서 정합니다.
4. 건강보험 = 과세 월급 × 3.595%, 장기요양보험 = 건강보험료 × 0.9448% ÷ 7.19%
5. 고용보험 = 과세 월급 × 0.9%
6. 소득세 = 근로소득 간이세액표에서 과세 월급 구간과 공제대상 가족 수에 해당하는 세액 − 8~20세 자녀 공제액
7. 지방소득세 = 소득세 × 10%

보험료와 세금은 모두 10원 미만을 버립니다.

2026년 3월에 무엇이 바뀌었나요?

2026년 2월 27일 소득세법 시행령 별표2(근로소득 간이세액표)가 개정되어 3월 1일 이후 지급하는 급여부터 8세 이상 20세 이하 자녀가 있는 근로자의 원천징수 세액이 줄었습니다. 표 자체의 세액은 그대로이고, 자녀 수에 따라 빼는 금액이 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원 추가로 늘었습니다.

간이세액표의 "공제대상 가족 수"는 어떻게 세나요?

본인과 배우자를 각각 1명으로 셉니다. 기본공제 대상인 부모님, 자녀도 포함합니다. 예를 들어 맞벌이가 아닌 배우자와 자녀 2명이 있으면 4명입니다. 8세 이상 20세 이하 자녀는 가족 수에도 들어가고, 자녀 공제에서 한 번 더 반영됩니다.

비과세액은 얼마로 넣어야 하나요?

급여명세서에서 "비과세"로 표시된 항목의 합계를 넣으면 됩니다. 가장 흔한 것은 식대로, 월 20만 원까지 소득세와 4대보험을 매기지 않습니다. 비과세가 없는 회사라면 0원으로 바꾸세요. 비과세가 클수록 공제가 줄어 실수령액이 늘어납니다.

이 계산이 실제 월급과 다를 수 있는 경우

• 국민연금은 전년도 소득으로 정한 기준소득월액, 건강보험은 신고 보수월액으로 매기므로 올해 연봉이 오르면 몇 달간 보험료가 이전 금액으로 빠집니다.
• 상여금·성과급이 있는 달은 그 달 급여 전체로 세액을 다시 찾기 때문에 세금이 크게 늘 수 있습니다. 성과급 세후 계산기에서 따로 확인하세요.
• 연말정산 결과는 반영하지 않습니다. 매달 떼는 세금은 1년 뒤 정산되는 "미리 내는 세금"입니다.